Le monde d’hier ↞

J'ai emprunté le très beau titre d'un de mes écrivains préférés, Stefan Zweig, lorsqu'il a écrit Mémoire d'un Européen. Le Monde d'hier était sa lettre d'adieu.

Mis à jour en 2025.

Le monde d’hier par Sylvie Gendreau le blog du Nouveau Leadership, la Nouvelle École de Créativité

Leçons du « Monde d’hier »

L’écrivain a décidé de quitter ce monde, car il ne voyait aucun espoir lui apportant suffisamment de force pour vivre et continuer à écrire. Depuis, bien des choses ont évolué dans le monde : en mieux, comme en pire. Avec l’essor de l’intelligence artificielle, nous aurons bientôt plus d’aide… mais qui sera aux manettes derrière les systèmes ?

Le monde d'hier ne reviendra pas. Il était unique. Et le monde de demain ne ressemblera ni à celui d'hier ni à celui d'aujourd'hui.

Depuis 1900, où elle était d’environ 1,6 milliard, la population mondiale a atteint 8,09 milliards début 2025, après avoir crû de 71 millions en 2024, soit une hausse de 0,9 %. Si nous employons pleinement notre intelligence, l’IA pourra devenir un formidable amplificateur de nos capacités.

Saisir l’héritage pour inventer l’avenir

Revisiter le passé n’est pas un retour en arrière, mais un levier pour booster votre performance : en comprenant les idées, les utopies et les erreurs qui ont façonné « le monde d’hier », vous gagnez en recul, en lucidité et en audace pour imaginer des solutions inédites. C’est ce dialogue entre mémoire collective et action créative qui vous permettra d’anticiper les besoins de demain et d’inscrire vos projets dans l’histoire… sans jamais perdre le contrôle de votre propre trajectoire.

Humains, que faisons-nous ?

Nous inventons et écrivons de nouveaux codes constamment. Votre projet, si petit soit-il, s'inscrit dans ce grand magma de créations : chaque idée peut être une contribution essentielle au récit humain.

Stefan Zweig nous a privés d’un livre de plus… et pourtant, je continue de relire Le monde d’hier pour ressentir le bien-être de ses mots, l’intensité de ses émotions. Les personnes sensibles – humanistes et empathiques – gèrent parfois un surplus d’émotions. Si c’est votre cas, sachez que cette sensibilité peut devenir votre atout.

Réinventer les espaces de vie et de travail

Je m’apprête à donner un nouveau cours à Montréal cette semaine, avec 26 participants : sans savoir exactement où nous nous poserons, nous irons explorer la ville. Car pour imaginer la cité de demain, rien de tel que l’immersion active !

Flex-office et flex-living

• Flex-office : des espaces de travail partagés, modulables à la journée ou à l’heure, qui optimisent l’usage des bureaux et favorisent la collaboration.

• Flex-living : des logements flexibles (studios modulaires, coliving…) réservables au rythme de vos besoins, pour concilier mobilité, communauté et qualité de vie.

Certaines métropoles, dont Montréal, expérimentent déjà ces concepts au cœur de leurs immeubles dits « intelligents ».

Vous avez la chance d’intégrer ce mouvement dès maintenant, dans votre vie personnelle et professionnelle – un excellent moyen de rester (un peu) en contrôle, même si le monde autour de nous évolue sans cesse.

Soyez un leader créatif

Ne pensez pas que la technologie remplacera les humains : elle leur permet d’accomplir d’autres tâches ou de les faire autrement. Prenez les devants pour choisir la vie que vous souhaitez mener, plutôt que d’attendre que les vagues du monde vous poussent.

Écrivez vos propres codes pour le bien-être de milliards d’humains ; il n’y a ni manque de problèmes ni déficit d’opportunités : laissez-vous inspirer, motiver, et contribuez à améliorer la vie de chacun.