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OpenAI × Jony Ive : 6,4 milliards pour créer l’IA de demain
OpenAI acquiert IO, la startup de Jony Ive, pour 6,4 milliards $. Ce partenariat unique mêle puissance algorithmique et design iconique pour inventer l’IA incarnée dès demain.
Énergie, santé, IA : six ruptures à connaître pour garder une longueur d’avance
Six innovations — du solaire à 32 % d’efficacité aux vaccins anticancer sur mesure et à l’IA pharmaceutique — offrent un horizon mobilisateur : ajustez votre stratégie, pilotez un prototype express et fédérez vos équipes.
Karl Marx et le leadership : une pensée qui résonne encore aujourd’hui ?
Et si Marx était le guide inattendu pour repenser le sens du travail ? Explorez comment ses concepts-clés nourrissent des pratiques de leadership participatif et stimulent l’engagement collectif.
Leadership 🚩 Naviguer dans le Nexus de la Disruption
Une crise n’est pas une fatalité : apprenez à créer un « Disruption Nexus »—convergence de la crise, des mouvements sociaux et des idées visionnaires—pour impulser croissance et innovation dans votre organisation.
La Pensée ‹Magique› au Service du Leadership : Une nouvelle approche ?
Dans un monde professionnel dominé par la rationalité économique, la pensée magique trouve un nouvel essor en inspirant les leaders à naviguer avec créativité et résilience. Découvrez comment intégrer cette dimension tout en respectant la diversité des croyances individuelles.
LEADERSHIP & FINANCE 🚩tirer parti de vos émotions
Nos émotions façonnent chaque décision financière et managériale. À la croisée des neurosciences et des marchés, ce billet explore pourquoi un bon leader-trader allie raison et affect, comment reconnaître ses biais émotionnels et utiliser cette intelligence pour piloter ses équipes et ses investissements.
Marionnettes et Métavers 🚩Vivons-nous dans une simulation ?
Et si notre vie n’était qu’un simulateur ? Cette réflexion ludique ouvre des pistes pour repenser votre rôle de leader et stimuler votre imagination.
Tendance Leadership 🚩Le phénomène de la grande démission s’accentue
En pleine « Grande Démission », les entreprises doivent aller au-delà des salaires pour retenir leurs équipes : innovation, formation, mobilité interne et culture d’entreprise deviennent les nouveaux leviers d’attraction et de fidélisation.
Vous connaissez la nouvelle approche en 📍DESIGN Thinking 📍 la proxémique ?
Trop souvent, les projets d’innovation échouent avant même le développement. La proxémique, nouvelle brique du Design Thinking, place l’humain et son environnement au centre de la phase R&D, en décodant tendances socioculturelles et en cartographiant interactions objet-espace-usager pour générer plus de 60 scénarios d’usage.
Domaine de la santé 🚩 Comment collaborer pour un parcours patient top niveau ?
Le parcours patient est la colonne vertébrale de l’expérience de soins. Du bloc opératoire à l’accueil, chaque étape doit être orchestrée par une équipe pluridisciplinaire unie par une vision commune et des compétences psychosociales. Découvrez comment cartographier, standardiser et faire évoluer continuellement votre parcours pour concilier qualité clinique, cohésion d’équipe et bien-être des patients.
LEADERSHIP 🚩 Quelle est la différence entre cohésion d’équipe et intimité ?
La cohésion d’équipe est un équilibre subtil entre liens professionnels et proximité humaine. Face aux dérives numériques et à l’incivilité croissante, découvrez la différence entre cohésion et intimité.
💡Le télescope James Webb, une victoire de créativité et de ténacité !
30 ans, 10 milliards $, des ratés à répétition… et un succès historique. L’odyssée du télescope James Webb est une démonstration magistrale de persévérance et de co-création : voici comment transposer ses enseignements dans vos propres projets.
💡Peut-on faire preuve de trop de créativité lorsque nous planifions notre année ?
Laissez parler votre imagination… sans perdre pied !
Planifier l’année idéale nécessite un équilibre subtil entre créativité et rigueur.
Développement personnel 🚩 Comment être le héros de votre vie en vous amusant ?
Et si vous utilisiez les archétypes mythiques pour transformer votre quotidien ? Explorez le parcours du héros, choisissez votre modèle (séries , films …), et appliquez des exercices ludiques pour grandir de jour en jour.
Le psychologue Mihaly Csikszentmihalyi nous a quittés
Mihaly Csikszentmihalyi nous a quittés en 2021, laissant en héritage la théorie du flow, cet état de concentration optimale où le travail devient source de plaisir. Découvrez son parcours, l’impact de sa pensée et un protocole en 5 étapes pour favoriser le flow dans vos équipes.
Innover en se racontant des histoires
Le storytelling n’est pas qu’un art ancien : en racontant et co-créant de bonnes histoires d’innovation (Velcro, Post-it…), les équipes renforcent leur créativité et diffusent une véritable culture de l’innovation.
📍DESIGN Thinking 📍 L’approche du diamant double
Découvrez l’approche Double Diamant en seulement cinq étapes : un guide visuel et pratique pour aider les leaders et leurs équipes à converger vers des solutions innovantes et pérennes.
📍DESIGN Thinking 📍 L’avantage du débutant
Comme un enfant de quatre ans, laissez tomber vos certitudes : posez toutes les questions, tolérez l’erreur et recommencez sans cesse pour trouver des solutions véritablement innovantes.
📍DESIGN 📍 Pour éviter de se dire… « j’aurais dû »
Une des clés de la réussite dans le domaine du design thinking, c’est de partir du bon pied. L’étape préparatoire est cruciale. Et cette étape consiste, d’abord et avant tout, à s’interroger.
📍La design attitude
Se mettre dans la peau d’un designer, c’est expérimenter, se tromper, réessayer : un optimisme têtu et une curiosité insatiable sont vos meilleurs alliés.