En pleine « Grande Démission », les entreprises doivent aller au-delà des salaires pour retenir leurs équipes : innovation, formation, mobilité interne et culture d’entreprise deviennent les nouveaux leviers d’attraction et de fidélisation.

Le conseil de Mike Michalowicz aux entrepreneurs qui veulent faire croître leur entreprise : imaginez que votre entreprise est une citrouille d’or !

Laissez parler votre imagination… sans perdre pied !
Planifier l’année idéale nécessite un équilibre subtil entre créativité et rigueur.