Après 26 ans de règne, le PDG du géant canadien des télécommunications Telus n'a été remplacé par aucun des cadres qu'il a formés, mais par un banquier retraité. La décision du conseil d'administration révèle les pièges de gouvernance qui rongent les grandes entreprises.

HBR, PwC, Duke : pourquoi les dirigeants brillants échouent et ce que font autrement les 20 % d'entreprises qui captent 74 % de la valeur.

Conformisme, myopie et réputation : trois pathologies qui coûtent 7 070 milliards $ aux entreprises qui sous-estiment l'humain. Trois pistes pour en sortir.