Le Nouveau Leadership
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Relève dirigeante. 14 ans de comités, zéro héritier. Pourquoi les successions échouent ?
Après 26 ans de règne, le PDG du géant canadien des télécommunications Telus n'a été remplacé par aucun des cadres qu'il a formés, mais par un banquier retraité. La décision du conseil d'administration révèle les pièges de gouvernance qui rongent les grandes entreprises.