Le secret du succès réside-t-il dans l’obligation ou dans la passion ? Entre l’enseignement de Gray et celui de Gates, réconciliez plaisir et habitude pour atteindre vos plus hauts objectifs.

Un leader émotionnellement instable peut provoquer un épuisement professionnel progressif chez ses collaborateurs : stress grandissant, sentiment de vide émotionnel et perte de motivation.