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🚩 Des « Jobs à la con » Comment redonner du sens et stimuler l’engagement
Inspiré de Bullshit Jobs de David Graeber, cet article décrypte pourquoi tant de tâches sont perçues comme inutiles, comment elles nuisent à la santé mentale et la performance, et propose un protocole en 5 étapes et un cas Happily.ai pour restaurer le sens et l’engagement.